会社概要

【企業情報】

創業年 1950年3月
設立年 1966年9月
資本金 1000万円
代表者 矢野 孝
従業員数 20人(うち障がい者9人)
※2013年6月現在
矢野紙器㈱工場
【事業内容】
ダンボール製造部
ダンボールケース企画・製造
重量梱包
ダンボール緩衝材
パッケージ企画・製造
抜き型ケース
エイブルデザイン事業部
ダンボールパーク企画
極小ロット生産
ワークショップ企画・運営
イベント企画・運営
サンプル作成
ネクストステージエイブル事業部
就労移行型
就労継続A型
【アクセス】

所在地 〒543-0053 大阪市天王寺区北河堀町8-18
T E L  06-6771-8264
F A X  06-6771-8790
E-mail  info@yanosiki.com

地下鉄御堂筋線 天王寺駅 から徒歩10分ほど
JR環状線 天王寺駅 北口から徒歩10分ほど
地下鉄谷町線 四天王寺夕陽丘駅から徒歩15分ほど
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矢野紙器株式会社

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矢野紙器株式会社 34.651281, 135.516779 矢野紙器株式会社

会社概要” への2件のコメント

  1. 矢野紙器 株式会社
    代表取締役 矢野 孝 様

    平素より大変お世話になっております。

    株式会社あしたのチームの松田と申します。
    突然のご連絡になりまして、大変恐縮でございます。

    弊社が、1000社を超える日本一の評価制度構築の実績があるベンチャー企業でございまして、この度、貴社にメリットのある評価制度の構築のご提案ができればと思いご連絡させて頂きました。

    (会社HP:https://www.ashita-team.com/ )

    弊社サービスの特徴としては、下記の3つがございます。

    1.【離職防止につながるような評価制度の構築】

      弊社の評価制度構築のノウハウを活用することで、社員のがんばりが
      正当に評価される人事評価制度を入れることが離職防止につながり、
      成果を出している社員の退職を予防することが可能でございます。

    2.【評価制度構築から運用までワンストップでサポート】

       評価制度を構築し、貴社の社内だけで運用できるようサポートさせて頂きますし、組織への貢献が正当に評価される人事評価制度を円滑に運用することで、従業員一人一人の方向性を明確にし、生産性を高めることが可能でございます。

    3.【助成金を活用することが可能】

    2017年度より社員の能力や仕事の成果を賃金に反映させる人事制度を導入した企業へ1社あたり最大で130万円を支給することが決定し、弊社の評価制度構築のサービスをご活用頂ければ非常に高い確率で、助成金を活用して成果型賃金評価制度を構築することが可能でございます。

    若し少しでもご興味を頂ける点がありましたら、
    まずは一度貴社と近しい実績等の資料をお持ちさせて頂ければと
    思うのですが、下記お日にちでご都合の宜しいお時間はございますか?

    ■8/7(月)15:00、17:00
    ■8/8(火)13:00、15:00、17:00
    ■8/9(水)11:00、13:00、15:00、17:00

    こちらからの日程提示になってしまい大変申し訳ございません。
    もし上記日程でご都合が合わない際には、改めて日時をご提示させて頂きます。

    ご多用の中、大変恐縮でございますが
    お手隙の際にご確認頂けますと幸いでございます。

    今後とも何卒宜しくお願い致します。

    略儀ではございますが、書中にて失礼させて頂きます。

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